澳门永利皇宫app网址:千方百计聚集和培养人才

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五五”新引进人才中，40岁以下人才占97%上海大学围绕学校“双一流”建设和服务社会的目标，实施“五朵金花+五个岗位”的“五五”战略。6“新产业体系，着力建设“五朵金花”，即微电子、人工智能、生物医药、新能源、量子技术创新高地;同时，聚焦城市社会治理、考古与文化保护、新海派文化、艺术技术、数字经济与管理“五个阵地”。

在战略人才规划中，学院不仅坚持全球视野，以国际标准为基准，实施“吸引人的平台”硬措施，还特别注重引进具有良好发展潜力的青年人才。新引进的人才中，年龄在40岁以下的占97%。76%的人年龄在35岁以下。学校采取多种措施，千方百计聚集和培养人才，人才总量快速增长，人才结构不断优化，人才效益不断提升，综合实力稳步提升。2021年上海科技世界大学全球学术排名进入前300名。

与此同时，上海大学全面推进创新团队建设，实行首席专家责任制，形成“创新团队-学科-学院”联合教育的培养机制，发现和培养重大科研任务的领军人才。除人文社科领域外，通过在自然科学领域的创新团队建设，学院近年来共获得9项国家科学技术奖。战略创新团队首席专家吴明红教授今年被新选为中国工程院院士。